25 years focus on enterprise human resources digitization of sustainable operations
在此次評選中，“上海嘉揚”憑借25年在e-HR專業(yè)領域的不斷銳意進取與開拓創(chuàng)新，再次成功登上百強榜單。
上海嘉揚銷售部總監(jiān) 呂傳波先生
專注產(chǎn)品 卓越服務 創(chuàng)新實踐
2020年，對于所有人來說都是充滿挑戰(zhàn)的一年。突然襲來的疫情幾乎令世界經(jīng)濟陷入停滯的狀態(tài)，諸多企業(yè)停工停產(chǎn)甚至面臨殘酷的生存危機，全球人力資源服務業(yè)更是受到了巨大的沖擊。
對于嘉揚而言，這是危機也是機遇，一直以來，嘉揚始終都以積極的態(tài)度擁抱變化，并依托于專業(yè)的產(chǎn)品與技術團隊，不斷進行技術、服務、商業(yè)模式的創(chuàng)新。2020年，嘉揚全面推出第九代Kayang e-HR產(chǎn)品，在傳統(tǒng)e-HR軟件的基礎上融入人力資本管理模塊（勝任力，人才發(fā)展，人才盤點，人才測評等），助力企業(yè)塑造與業(yè)務發(fā)展模式相匹配的人才資本架構(gòu)，為企業(yè)的良性發(fā)展提供穩(wěn)定持續(xù)的人才支撐。
此次入圍百強榜單是對嘉揚品牌的再一次認可。我們也深知，品牌的塑造不僅需要依靠外部宣傳，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務才是品牌與口碑的基石。未來，嘉揚將一如既往地與客戶伙伴們一起，砥礪前行，攜手共進！
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