特雷克斯公司是一家多元化的全球起重和物料抓運(yùn)設(shè)備制造商，包括兩個(gè)業(yè)務(wù)部門：高空作業(yè)平臺(tái)和物料處理。為各種商業(yè)應(yīng)用提供可靠的客戶驅(qū)動(dòng)解決方案，包括建筑、基礎(chǔ)設(shè)施、采石、采礦、貨運(yùn)、運(yùn)輸、煉油、能源和公共事業(yè)行業(yè)。
自 1986 年成立以來，特雷克斯發(fā)生了顯著的變化，2013 年實(shí)現(xiàn)凈銷售額 71 億美元。隨著我們擴(kuò)大運(yùn)營，業(yè)務(wù)范圍日益全球化。我們的產(chǎn)品在北美和南美、歐洲、澳大利亞和亞洲生產(chǎn)，并銷往世界各地。我們正在全球拓展業(yè)務(wù)，并更加重視發(fā)展中市場(chǎng)，如中國、印度、巴西、俄羅斯和中東。
管理現(xiàn)狀：外資企業(yè)組織架構(gòu)趨于扁平化，而且對(duì)人員編制管控嚴(yán)格。業(yè)務(wù)部門沒有相應(yīng)崗位負(fù)責(zé)員工的考勤，由班組長(zhǎng)手工填報(bào)方式。財(cái)務(wù)部和人力資源部失去實(shí)際情況監(jiān)控，導(dǎo)致工作效率低下以及人工成本居高不下。采用了派遣工、外包工以及境外人員用工形式導(dǎo)致薪酬福利統(tǒng)計(jì)期間各種維度不同導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)繁瑣，同時(shí)有法定年假、福利年假、有薪病假和醫(yī)療期等復(fù)雜制度。
項(xiàng)目收益：
1、重新定義人事管理的標(biāo)準(zhǔn)流程；
2、嚴(yán)格體現(xiàn)了員工實(shí)際工時(shí)管理；
3、整個(gè)人力資源流程管理規(guī)范化；
4、縮短了考勤福利系統(tǒng)核算周期；
5、及時(shí)提供財(cái)務(wù)工時(shí)成本。
Scan the qr code on the right side
Focus on jia Yang WeChat public number
Shanghai Kayang Information System Co., Ltd.
Add: Building G5, No. 118, Lane 3188, Xiupu Road, Pudong, Shanghai, 201315, China
Beijing?Kayang?Interactive?Information?Technology?Co.,?Ltd.
Add: Room 1006, Tower C, Jinyujiahua Building, No. 9 Shangdi Three Street, Haidian District, Beijing
Suzhou Kayang Cloud Information System Co., Ltd.
Add: 13 F, Talent Plaza, No.22 Shishan Rd, Suzhou New High-Tech Zone, Suzhou.
Hangzhou Kayang Cloud Information?Technology?Co.,?Ltd.
Add: 8F, Haiyue Building, No.788 Danfeng Rd, Binghai District, Hangzhou
Guangzhou Kayang Information?Technology?Co.,?Ltd.
Add: 17F, Zhongzhou Trading Center, Haizhu District, Guangzhou
Shenzhen Kayang Information?Technology?Co.,?Ltd.
Add: 9BC, Tower C, Central Avenue, No 2002 Baoyuan Rd, Bao’an District, Shenzhen
Wuhan Kayang Information?Technology?Co.,?Ltd.
Add: 8F, building #1, Guanggu Zhihui Park, Jiangxia District, Wuhan, Hubei
Copyright © 2020上海嘉揚(yáng)信息系統(tǒng)有限公司 All Rights Reserved. 滬ICP備31011502003071號(hào) 網(wǎng)站地圖
