
公司簡(jiǎn)介:東芝電梯(中國(guó))有限公司成立于1995年,主要從事“TOSHIBA”品牌電梯(扶梯)的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、銷售、制造、安裝、維保及改造等業(yè)務(wù)。作為世界電梯產(chǎn)業(yè)的重要企業(yè),東芝電梯擁有包括磁懸浮導(dǎo)靴、曾創(chuàng)造了吉尼斯紀(jì)錄的東芝超高速電梯、層間距可自動(dòng)調(diào)節(jié)的雙層轎廂在內(nèi)的一系列融合東芝技術(shù)的電梯產(chǎn)品。
項(xiàng)目覆蓋范圍:上海、沈陽(yáng),合計(jì)員工約5000人。
實(shí)施模塊:組織模塊、人事模塊、薪資模塊、考勤模塊、招聘模塊。
東芝上e-HR系統(tǒng)的背景:
智能考勤管理:考勤打卡數(shù)據(jù)智能匹配預(yù)設(shè)考勤方案,快捷、精準(zhǔn)判別員工出勤狀態(tài),并支持自動(dòng)匯總生成考勤日?qǐng)?bào)、月報(bào),實(shí)現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)的多維統(tǒng)計(jì)分析。
項(xiàng)目收益:
建設(shè)統(tǒng)一、集中化的人力資源數(shù)字化管理平臺(tái),規(guī)范人力資源運(yùn)作體系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)端的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

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