伴隨著市場的需求，越來越多的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級數(shù)字化管理，早期的經(jīng)銷商型號選擇和審批工作中十分關(guān)鍵，今日就來共享，公司如何選擇適合的ehr系統(tǒng)經(jīng)銷商？

1、怎么知道ehr系統(tǒng)配對經(jīng)銷商

系統(tǒng)供應(yīng)商的評定規(guī)定：公司資質(zhì)、制造行業(yè)用戶評價、公司榮譽(yù)、產(chǎn)品功能，及其過去實例，商品偏重于哪一個制造行業(yè)等，針對人力資源管理系統(tǒng)供應(yīng)商的優(yōu)選這種全是要考慮到的要素。

2、eHR系統(tǒng)經(jīng)銷商的服務(wù)水平

針對開發(fā)軟件企業(yè)，顧客的系統(tǒng)功能許多全是能夠保證的，可是從性價比高看，優(yōu)選規(guī)范作用，由于這種作用全是包含了絕大多數(shù)公司平時人力資源管理要求，自然，公司必須人性化的管理方法要求也是能夠完成，一般高品質(zhì)的人力資源管理系統(tǒng)供應(yīng)商都是出示二次開發(fā)服務(wù)項目，系統(tǒng)供應(yīng)商都是在新項目服務(wù)項目中列明作用要求、服務(wù)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等新項目，保證實價。

3、生產(chǎn)商顧客的應(yīng)用實際效果

要想詳盡掌握人力資源管理系統(tǒng)經(jīng)銷商的商品應(yīng)用實際效果，方式還是許多的，您能夠咨詢，隨后見面經(jīng)銷商，詳盡掌握經(jīng)銷商的商品，根據(jù)演試及實例詳細(xì)介紹能夠掌握到許多對企業(yè)有效的信息內(nèi)容，此外根據(jù)人力資源管理系統(tǒng)經(jīng)銷商的計劃方案詳細(xì)介紹，融合企業(yè)實際要求，產(chǎn)生基本計劃方案及價格。此外，從同業(yè)競爭強(qiáng)烈推薦掌握，側(cè)邊掌握該系統(tǒng)供應(yīng)商的商品。

總的來說，掌握技術(shù)專業(yè)系統(tǒng)供應(yīng)商的商品能夠根據(jù)之上好多個方式，做為基本掌握并認(rèn)證，針對公司來講，必須早期要求的準(zhǔn)確整理，及其內(nèi)部建立技術(shù)專業(yè)的型號選擇工作組，有利于型號選擇工作中的合理推動。