假如問(wèn)HR，哪部分的人力資源管理最煩，估計(jì)很多人都會(huì)說(shuō)是考勤，特別是在制造業(yè)，集團(tuán)企業(yè)！電子HR系統(tǒng)，作為企業(yè)HR的輔助工具，還包括考勤管理系統(tǒng)的功能，一起來(lái)看看！

一、考勤安排

目前的考勤管理系統(tǒng)，可以支持手機(jī)端的考勤，指紋考勤，臉部考勤，機(jī)打卡考勤，線(xiàn)上考勤等，而且考勤系統(tǒng)也要具有兼容性，可以導(dǎo)入第三方考勤數(shù)據(jù)源功能！除考勤外，考勤管理軟件還可以提供智能排班功能，通過(guò)設(shè)定規(guī)則條件，智能排班，靈活全面的調(diào)整，解決了繁瑣的考勤管理！

二、加班管理

加班費(fèi)是考勤管理系統(tǒng)中的一個(gè)重要模塊，系統(tǒng)可以自動(dòng)設(shè)置加班，當(dāng)員工的工作時(shí)間超過(guò)一定時(shí)長(zhǎng)時(shí)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)設(shè)置為加班，以及設(shè)定加班的時(shí)長(zhǎng)，符合法律規(guī)定，無(wú)需各種單據(jù)證明，減少人工工作量，給員工提供準(zhǔn)確、方便的服務(wù)。

三、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)

考勤管理系統(tǒng)可以全面監(jiān)控員工考勤、加班、缺勤、事假、病假、年休等情況，并通過(guò)考勤管理軟件自動(dòng)生成匯總數(shù)據(jù)，關(guān)聯(lián)員工的工資計(jì)算，統(tǒng)一發(fā)工資條。

四、信息推送式查詢(xún)

1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、短信、郵件等方式向員工發(fā)送其考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)情況，如果考勤出現(xiàn)異常，員工可以及時(shí)將情況反饋給考勤管理員進(jìn)行調(diào)查和修改；

2.考勤軟件顯示數(shù)據(jù)異常，推送信息給管理員及時(shí)處理；

3.考勤軟件支持員工自助查詢(xún)，員工可登錄系統(tǒng)查看自己的實(shí)時(shí)信息，如有問(wèn)題反饋修改！與此同時(shí)，考勤軟件支持單批數(shù)據(jù)處理！