考勤是企業(yè)人力資源管理中非常重要的組成部分，所以借助良好的考勤系統(tǒng)也同樣重要，通過這些功能的設(shè)置和考勤規(guī)則的流程和細(xì)節(jié)，以及考勤機(jī)和其他設(shè)備的配置，考勤人員將輕松計算每月的考勤，但也降低數(shù)據(jù)錯誤率，提高工作效率。智能考勤管理系統(tǒng)具有許多傳統(tǒng)考勤方無法比擬的優(yōu)勢，讓我們一起來看看吧！

一、功能特點(diǎn)

1、實(shí)時考勤查詢：在任何情況下，管理員都可以實(shí)時查詢員工的考勤記錄，以及上下班的準(zhǔn)確時間。

2、完成考勤相關(guān)處理：根據(jù)預(yù)定義的考勤規(guī)則設(shè)置各種考勤數(shù)據(jù)，自動判斷遲到、早退、曠工等細(xì)節(jié)。例如，您可以分別查詢遲到、早退、缺勤和有效打卡時間的詳細(xì)信息。在這些查詢列表中，您可以根據(jù)條件查詢異?？记跀?shù)據(jù)。

3、各種考勤管理系統(tǒng)統(tǒng)計：對員工工作進(jìn)行實(shí)時統(tǒng)計、加班、提前離開、請假、缺勤和其他相關(guān)的出勤信息（記錄非正常出勤人員的數(shù)量和記錄），以便管理員可以清楚地看到。

4、自動加班統(tǒng)計：根據(jù)員工的加班時間和企業(yè)安排的加班時間，自動計算員工安排的實(shí)際加班時間，靈活適應(yīng)各企業(yè)的加班統(tǒng)計。

5、靈活換班設(shè)置：可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況靈活設(shè)置換班次數(shù)，每班工作時間及其他相關(guān)設(shè)置。

6、靈活的考勤限制：有效的打卡時間可以靈活設(shè)定，避免員工隨意打卡，使管理更加方便合理，員工有組織有紀(jì)律。

7、系統(tǒng)后臺自動生成報告：考勤系統(tǒng)后臺將根據(jù)考勤需求自動生成考勤和假期報告。管理員只需單擊一下即可導(dǎo)出，從而節(jié)省了大量的時間來制作報告。

二、包含哪些模塊

人事模塊：一般有組織結(jié)構(gòu)管理、部門職級管理、進(jìn)入和離開管理、獎勵和懲罰管理、身份證過期提醒、員工的生日提醒、合同到期時的提醒、人事檔案管理、人事變動管理、試用定期管理、黑名單管理、人才評估等。

考勤模塊：班次管理、考勤計劃分配、智能排班管理、考勤管理、加班管理、請假管理、調(diào)班管理、出差管理、信用卡簽字管理、工作管理、考勤異常等。

工資模塊：工資計算、工資預(yù)算分析、工資異常檢測、個人所得稅計算、工資單等。

管理模塊：五險一金管理、物流管理(宿舍水電床管理)、合同管理等。

訪問控制模塊：訪問控制管理、訪問時間管理、訪問權(quán)限管理、訪問區(qū)域管理、外宿登記、訪問登記等。

消費(fèi)模塊：消費(fèi)時間管理、消費(fèi)模式管理、消費(fèi)登記管理、消費(fèi)食堂管理、賬戶管理。