嘉揚(yáng)與住友結(jié)緣于2005年，從最初的合作的住友電工（蘇州）電子線開(kāi)始，嘉揚(yáng)憑借其準(zhǔn)確的薪資計(jì)算以及組織、人才管理方面的強(qiáng)大功能，獲得了住友電工的高度評(píng)價(jià)。自2020年開(kāi)始，SMS將嘉揚(yáng)HR系統(tǒng)定位于大中華區(qū)集團(tuán)共用人事系統(tǒng)向集團(tuán)各子公司進(jìn)行推廣。現(xiàn)在，SMS各分子公司通過(guò)使用嘉揚(yáng)HR系統(tǒng)的人才管理、工資計(jì)算、目標(biāo)管理、臉部識(shí)別打卡、手機(jī)APP等功能，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)輕松查閱最新人事信息，準(zhǔn)確計(jì)算薪資，還實(shí)現(xiàn)了聯(lián)動(dòng)考勤自動(dòng)算薪、通過(guò)手機(jī)APP在線申請(qǐng)、審批、發(fā)放電子工資單等功能。

作為一家世界500強(qiáng)的制造型企業(yè)，各分子公司遍布全國(guó)各大城市及地區(qū)，廣闊的地域分布與龐大的員工基數(shù)必然會(huì)產(chǎn)生諸多復(fù)雜的管理邏輯和個(gè)性化的系統(tǒng)需求，而這些特質(zhì)不僅要求管理軟件本身?yè)碛袕?qiáng)大的可拓展性，同時(shí)對(duì)于實(shí)施團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和溝通協(xié)調(diào)能力也有著非常高標(biāo)準(zhǔn)的要求。在合作的過(guò)程中，嘉揚(yáng)系統(tǒng)的高延展性與專業(yè)的技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)不僅為SMS提供了最合適的解決方案，更助力SMS站在了人力資源信息化管理的最前端。

多年來(lái)，嘉揚(yáng)始終堅(jiān)信企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)的核心在于“人”，人力資源管理數(shù)字化的根本也是服務(wù)于“人”。嘉揚(yáng)27年來(lái)，一直秉承"人盡其才"的系統(tǒng)研發(fā)理念，以致力于提供最適合中國(guó)地區(qū)企業(yè)的人力資源管理軟件為目標(biāo)，不驕不躁，不斷深耕產(chǎn)品，打造穩(wěn)定性高、拓展性強(qiáng)、操作更加簡(jiǎn)單的產(chǎn)品服務(wù)，產(chǎn)品功能更是覆蓋組織人事、勞動(dòng)力管理、績(jī)效薪酬、OKR、人才測(cè)評(píng)、人才發(fā)展等人力資源管理全場(chǎng)景業(yè)務(wù)需求。