隨著經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)之間的競爭日益激烈,尋找低成本、高效率的方法是企業(yè)的當務之急。傳統(tǒng)人力資源管理很粗糙,傳統(tǒng)的方式很難適應現(xiàn)狀,所以HCM人力資源軟件成為了很多企業(yè)的選擇!

HCM人力資源軟件又稱HCM系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等。目前市場上有幾十種,各有利弊,企業(yè)客戶很難選擇類型!看看怎么選吧。
1.如果有大型企業(yè),集團企業(yè),制造企業(yè)等。人員多,分支機構(gòu)多,要考慮選擇一些大型HCM軟件公司的產(chǎn)品,比較穩(wěn)定安全,容易升級,當然價格貴!
2.如果是中型企業(yè),可以找一個性價比高,有一定經(jīng)驗的。品牌不一定響亮,但口碑不錯。
3.如果是小公司,可以選擇SAAS,按模塊數(shù)收費,完全可以滿足日常管理需求。
總之,根據(jù)公司目前的發(fā)展程度和未來的發(fā)展方向,HCM人力資源軟件需要與公司自身的管理文化相契合,相互促進。嘉揚將持續(xù)為您提供人力資源行業(yè)信息及相關(guān)問題解答,Kayang PowerHR V9.0,在幫助客戶解決企業(yè)人事事務管理和選用育留的基礎上,助力企業(yè)在關(guān)鍵崗位、核心人才的管理問題上進行智慧的決策,實現(xiàn)人才與崗位之間的匹配。
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