人力資源部門在國內(nèi)許多民營企業(yè)中一直不受重視，而且被認(rèn)為沒有必要的存在，就像前兩年著名公司CEO批評、人力資源部門解雇一樣，學(xué)識、野、經(jīng)驗限制了想象！
縱觀國內(nèi)外大型企業(yè)，以人才部門為核心部門也是其可以擴大的原因！只有知道人才，重視人才，企業(yè)才能迅速發(fā)展！人事軟件也被稱為ehr系統(tǒng)、人才管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)等，作為人才部門的輔助管理工具，近年來在國內(nèi)爆發(fā)了！今天，我們來看看HR人事軟件是如何為企業(yè)創(chuàng)造價值的！
一、優(yōu)化人工費
這是人事軟件的核心作用！優(yōu)化實際上是降低，優(yōu)化被國內(nèi)企業(yè)HR廢除，真正的優(yōu)化是流程、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，不僅是企業(yè)崗位規(guī)劃、人員編制、工作量分析、人工費控制、規(guī)劃、審查、預(yù)算等，消除冗馀的中間環(huán)，大限度地優(yōu)化企業(yè)的成本。
二、提高效率
這是人事軟件的另一個核心作用！傳統(tǒng)的人力資源部門每天在招聘、工作、業(yè)績、工資、休假等事務(wù)上浪費時間，現(xiàn)在完全可以自動完成HR人力資源軟件，人事在人才戰(zhàn)略方面，這對專業(yè)度的考驗極高，基層人事大幅度取代！
三、數(shù)據(jù)支持
人事軟件可以保證人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性，便于企業(yè)管理者和員工及時查詢相應(yīng)權(quán)限的數(shù)據(jù)，同時大數(shù)據(jù)可以為企業(yè)決策者提供客觀準(zhǔn)確的決策依據(jù)，使決策更加合理。
掃描右側(cè)二維碼
關(guān)注嘉揚微信公眾號
上海嘉揚信息系統(tǒng)有限公司
地址：上海市浦東新區(qū)秀浦路3188弄G5，118-119號
北京嘉揚互動信息技術(shù)有限公司
地址：北京市豐臺區(qū)星火路11號龍湖藍海引擎A408
蘇州嘉揚云信息系統(tǒng)有限公司
地址：蘇州市高新區(qū)獅山路22號人才廣場13F
杭州嘉揚云信息科技有限公司
地址：杭州市濱江區(qū)聯(lián)慧街300號，誠高大廈15F
廣州嘉揚信息科技有限公司
地址：廣州市海珠區(qū)會展南五路1號5號101
深圳嘉揚信息系統(tǒng)有限公司
地址：深圳市寶安區(qū)寶源路2002號中央大道C座9BC?
武漢嘉揚信息系統(tǒng)有限公司
地址：湖北省武漢市江夏區(qū)光谷智慧園21棟2F
滬公網(wǎng)安備 31011502003071號 滬ICP備06053580號-3
Copyright © 2020上海嘉揚信息系統(tǒng)有限公司 All Rights Reserved.網(wǎng)站地圖
